HMS-opplæring som
faktisk sitter
HMS-opplæring er lovpålagt. Men lovpålagt betyr ikke at det fungerer.
Enten du starter dagen med hjelm og vernesko eller setter deg ned foran en skjerm – alle ansatte skal gjennom HMS-opplæringen. Det gjelder håndverkeren på gulvet, sjåføren i bilen og saksbehandleren på kontoret.
De fleste virksomheter har HMS-prosedyrene på plass – i håndbøker, i permer, i presentasjoner som kjøres gjennom én gang i året. Problemet er ikke at opplæringen mangler. Problemet er at den ikke sitter.
Ansatte som ser en HMS-prosedyre vist i praksis forstår og husker den langt bedre enn de som har lest seg gjennom den i et dokument.
I denne filmen viser vi hvorfor stadig flere virksomheter bruker film i HMS-opplæringen. Visualisering gjør det enklere å demonstrere hva som forventes, hvorfor det er viktig og hvordan ting skal gjøres i praksis – slik at rutinene faktisk blir forstått og gjennomført.
Hvorfor HMS-opplæring svikter
De fleste arbeidsulykker skjer ikke fordi ansatte ikke kjenner prosedyrene. De skjer fordi prosedyrene ikke er innarbeidet — de er noe man har lest, ikke noe man har sett og forstått i praksis.
Den er generisk
Standard HMS-kurs dekker lovkrav og generelle prinsipper, men treffer sjelden de spesifikke risikoene i akkurat din virksomhet. En ansatt i trearbeid har andre risikoer enn en ansatt i tekstilproduksjon.
Den glemmes raskt
Et kurs gjennomføres, signeres og glemmes. Uten mulighet til å repetere innholdet når det er relevant — rett før en arbeidsoperasjon, etter et lengre fravær — faller kunnskapen bort.
Den engasjerer ikke
Et tungt HMS-kurs med mye tekst skaper passivitet. Ansatte gjennomfører fordi de må, ikke fordi de lærer noe. Et klikke-seg-gjennom kurs er et dårlig utgangspunkt for en sikkerhetskultur.
Hva HMS-film løser
Konkret og gjenkjennelig
En HMS-film er laget for ditt selskap, dine maskiner og dine arbeidsoperasjoner — ikke generelle prinsipper, men situasjoner ansatte møter i hverdagen.
Tilgjengelig når det trengs
Kan sees akkurat når behovet er der — før oppstart på ny maskin, ved nye rutiner, eller som repetisjon etter fravær.
Samme opplæring til alle
En film sier det samme hver gang, til alle ansatte, uavhengig av hvem som er på jobb. Det reduserer risikoen for at viktig informasjon faller bort.
Dokumentasjon på plass
Integrert i LMS gir HMS-film full oversikt over hvem som har gjennomført opplæringen — enkelt å dokumentere overfor Arbeidstilsynet.
Tilgjengelig alltid – for alle
HMS-filmene fungerer på mobil, nettbrett og PC – ansatte kan gjennomføre opplæringen når det passer, uten å samle hele arbeidsplassen i et møterom. Teksting på flere språk gjør opplæringen tilgjengelig for ansatte med et annet morsmål, noe som er stadig viktigere i mange bransjer.
Fagspesifikk HMS-opplæring – vår erfaring
Filmkonsulentene har gjennom mange år utviklet HMS-film som en integrert del av fagopplæringen på oppdrag fra Utdanningsdirektoratet. Vi lager ikke generiske sikkerhetsfilmer – vi lager opplæring tilpasset konkrete fag og arbeidsoperasjoner.
En bedrift i trevareindustrien eller en produksjonsbedrift møter mange av de samme HMS-utfordringene som elevene i fagopplæringen, bare i større skala. Det gjør erfaringen vår direkte overførbar til næringslivet.
Vi har blant annet utviklet HMS-film innen skogbruk, trearbeid, eksponeringsdesign og søm og tekstilhåndverk.
Se HMS-relaterte filmer på delekunnskap.no →
HMS-film i praksis
En typisk HMS-film er bygget rundt ett konkret tema eller én konkret arbeidsoperasjon. Den viser hvordan noe gjøres riktig, hvilke risikoer som finnes og hva som skjer hvis prosedyren ikke følges.
HMS-opplæring handler ikke bare om verneutstyr og maskiner. Minst like viktig er kultur, holdninger og hvordan vi behandler hverandre på arbeidsplassen.
Introduksjon til HMS-håndboken
Bruk av verneutstyr
Sikker maskinbruk
Ergonomi og løfteteknikk
Kjemikaliehåndtering
Brann og evakuering
Rapportering av avvik og nestenulykker
Psykososialt arbeidsmiljø
Varsling og konflikthåndtering
Inkludering og tilrettelegging
Filmene kan produseres som enkeltstående moduler eller som del av et komplett HMS-opplæringsopplegg integrert i LMS.
Slik kommer dere i gang
Dere trenger ikke starte fra bunnen. De fleste virksomheter har allerede HMS-prosedyrer og rutiner på plass — vi hjelper dere å løfte dem med film.
1 Kartlegging
Vi går gjennom eksisterende HMS-materiell og identifiserer hvilke prosedyrer som egner seg best for film — og hvor risikoen for svikt er størst.
2 Innholdsutvikling
Vi strukturerer innholdet pedagogisk. Dere kvalitetssikrer det faglige — vi sørger for at det formidles effektivt.
3 Produksjon
Innspilling skjer i deres arbeidsmiljø med ekte utstyr og ekte situasjoner. Det gir autentisitet generiske HMS-kurs ikke kan matche.
4 Levering
Filmene leveres klare til bruk — på nett, i LMS eller intranett. Vi håndterer teksting og tilpasning for ulike plattformer.
Vanlige spørsmål om HMS-film
-
HMS-film er et effektivt verktøy for å gjennomføre og dokumentere opplæring i henhold til arbeidsmiljølovens krav. Kombinert med LMS-integrasjon gir det full dokumentasjon. Vi anbefaler å kvalitetssikre innholdet mot gjeldende krav i din bransje.
-
Ja. Vi leverer i standardformater som fungerer med de fleste HMS- og LMS-systemer. Ta kontakt så ser vi på hva som passer best for deres oppsett.
-
Det avhenger av regelverket i din bransje og endringer i prosedyrer og utstyr. En fordel med film er at enkeltseksjoner kan oppdateres uten at hele produksjonen må gjøres på nytt.
-
Ja. Teksting er standard i alle leveranser. Vi tilbyr teksting på alle språk — særlig relevant for virksomheter med flerspråklige arbeidsstyrker.
-
Det varierer etter omfang og kompleksitet. Ta kontakt for et konkret tilbud.
Klar for HMS-opplæring som faktisk forebygger?
30 minutter. Ingen forpliktelse. Vi går gjennom hva HMS-film kan løse for akkurat din virksomhet.
Eller utforsk hva vi har levert tidligere på delekunnskap.no →